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      螺旋砂水分离器

      螺旋砂水分离器

      规格:HSSF-260/355

      污水深度处理过滤设备

      污水深度处理过滤设备

      规格:可根据用户要求定制

      一体化自动配药设备

      一体化自动配药设备

      规格:可根据用户要求定制

      絮凝剂投加装置

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      规格:可根据用户要求定制

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      人才理念
      TALENT CONCEPT
      集团始终秉承以人为本的管理理念,高度重视员工的潜能开发和可持续发展,通过创造公平竞争环境,凭能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培养人才,做到人尽其才,才尽其用,实现人才与企业的共同快速成长;同时在人才培养上要求德能并举,并引导与鼓励员工进行职业规划,根据企业的发展需要与自身特点,多维发展,在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。
      在做好人才培养的同时建立及完善集团各类辅助体系,明确员工发展方向:
       
      ◆建立“双序列”岗位管理体系
      集团采用“双序列”岗位管理体系,形成管理和专业技术双通道,为不同领域的人才拓宽职业发展渠道,旨在建立一支满足公司战略发展需要的精英团队。
       
      ◆建立价值为导向的宽带薪酬管理体系
      集团以岗位及绩效价值为导向,为合理分配集团所属员工薪酬,起到激励员工个人成长与发展的作用,建立了宽带薪酬管理体系,充分实现公司与员工个人价值的最大化。
       
      ◆建立以激励为导向的绩效管理体系
      集团基于企业战略目标,建立了以激励为导向的绩效管理体系。通过建立绩效计划、绩效考核、绩效反馈和绩效改进的循环机制,引导员工持续改进工作,不断提升个人综合能力,从而实现公司和员工双赢的目标。
       
      ◆提供完善的福利保障待遇
        集团按照国家规定为员工提供各类保险福利外,还为员工提供多样化的其他福利。
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